Miałem dużo szczęścia

CRN Polska Do nagrody Postać Rynku IT 2001 został pan nominowany za konsekwentną promocję marki i osiągnięcie czołowej pozycji w segmencie multimediów. Promocja marki to sukces całej korporacji, ale sukces w Polsce, to głównie pana zasługa...
Marcin Kindler To zasługa całego zespołu Creative Labs w Polsce, nie tylko moja. Myślę, że droga do sukcesu jeszcze przed nami. Jesteśmy najlepiej rozwijającym się oddziałem Creative Labs w Europie. Nasz oddział jest odpowiedzialny za cały region Europy Wschodniej, z wyjątkiem Białorusi. Mamy bardzo mocną pozycję na rynku, ale jest jeszcze wiele do zrobienia. Na rynku kart dźwiękowych region Europy Wschodniej jest drugi co do wielkości w Europie (po Niemczech). Dużym sukcesem biura jest aktywna działalność na innych rynkach ­ kart graficznych i głośników.  Gdy otwieraliśmy przedstawicielstwo Creative Labs w Polsce, naszych produktów tu nie było. Dwa lata temu korporacja kupiła firmę Cambridge SoundWorks, która produkuje dla nas głośniki. To był bardzo udany zakup ­ głośniki sprzedaje się bardzo dobrze. Mamy wiele pomysłów, które sukcesywnie realizujemy. 

CRN Polska Jakie wydarzenia związane z pracą miały największy wpływ na pana obecną pozycję zawodową?
Marcin Kindler Miałem dużo szczęścia. Studia kończyłem jeszcze w poprzednim systemie, kiedy życie było trochę spokojniejsze. Mieszkałem długo za granicą, dzięki czemu znam języki i łatwo nawiązuję kontakt z ludźmi. I nagle wszystko się zmieniło. Pierwszym moim pracodawcą był Xerox, gdzie pracowałem przez trzy lata i cały czas byłem szkolony w dziedzinie sprzedaży i marketingu. Wtedy osób wyszkolonych było mało, rynek nie był tak zwariowany jak teraz. Dziś każdy, kto kończy studia, czuje oddech konkurencji na plecach. Teraz jestem szefem Creative'a i bardzo lubię tę pracę.

CRN Polska A dlaczego akurat informatyka, a nie na przykład medycyna lub motoryzacja?
Marcin Kindler To całkowity przypadek. Z wykształcenia jestem biochemikiem, chciałem być lekarzem. Po powrocie ze Stanów Zjednoczonych długo szukałem ciekawej pracy. Trafiłem do Xeroxa... i pozostałem w branży związanej z informatyką. 

CRN Polska Jak rodzina traktuje pana zaangażowanie w pracę?
Marcin Kindler Rodzina przyzwyczaiła się. Moja praca zawsze była związana z licznymi wyjazdami. Teraz jeżdżę trochę mniej, świat się zinformatyzował, dzięki czemu kontakt jest łatwiejszy. Staram się jak najwięcej czasu poświęcać rodzinie i nie pracować w domu. Do pracy przychodzę wcześniej niż  pracownicy, mam więc spokój i czas na załatwienie najważniejszych spraw.

CRN Polska Co pan uważa za podstawę biznesu?
Marcin Kindler Zaufanie. Nie wyobrażam sobie współpracy z dystrybutorami czy innymi firmami bez wzajemnego zaufania. Na tym rynku obraca się naprawdę dużymi kwotami. Na szczęście ze wszystkimi dystrybutorami Creative'a współpracuje mi się bardzo dobrze. W firmie cenię odpowiedzialność mego zespołu ­ każdy z pracowników wie, co jest do zrobienia. W polskim oddziale Creative'a pracuje tylko siedem osób, ale przy odpowiednim zarządzaniu dajemy sobie radę. Proszę też pamiętać, że oddział odpowiedzialny jest za cały region, czyli trzydziestu dystrybutorów w dziewięciu krajach.