Przeciętna płaca w 20 największych firmach VAR w Europie notowanych na giełdach wyniosła w 2017 r. 47,626 euro rocznie (ok. 205 tys. zł) - według European Elite 2018 report serwisu channelnomics.eu. W porównaniu do 2013 r. oznacza to poprawę o 8 proc., ale wobec 2016 r. odnotowano spadek mediany wynagrodzeń o 1,5 proc.
 
Najlepiej płaci Crayon (przeciętnie 75,4 tys. euro rocznie, tj. ok. 325 tys. zł). Na drugim miejscu jest Proact (71,18 tys. euro), a trzecia - NCC Group (65,46 tys. euro). W przypadku tej firmy płace spadły o ok. 10 proc. W pierwszej piątce mieszczą się również Softcat (65,13 tys. euro) i Atea (57,4 tys. euro).
 
W Top 20 znalazło się także Asseco (przeciętne wynagrodzenie w 2017 r. wyniosło w firmie według raportu 31,34 tys. euro, tj. ok. 135 tys. zł). Polskie przedsiębiorstwo jest jednym z kilku, które w 2017 r. płaciło pracownikom mniej niż w 2016 r. Wobec 2013 r. nastąpił wzrost (29,1 tys. euro).
 
W Comarchu przeciętne wynagrodzenie w 2017 r. wynosiło 24,47 tys. euro (ok. 105 tys. zł) i w przeliczeniu na europejską walutę było niższe niż w 2013 r. (27,49 tys. euro).
 
W sumie sześć na 18 firm z Top 20 (pozostałe nie ujawniły wynagrodzeń za 2013 r.) płaciło w 2017 r. mniej niż 4 lata wcześniej.
 
Jak zaznaczają autorzy raportu, część dużych europejskich VAR-ów nie jest notowana na giełdzie, więc niekoniecznie na liście są ci, którzy oferują najwyższe wynagrodzenia.
 
Źródło: channelnomics.eu