Antal: będzie praca dla specjalistów IT
65 proc. firm z branży IT – oprogramowanie chce zatrudniać fachowców i menedżerów w III kwartale br., a 10 proc. planuje zwolnienia – wynika z badania Antal Global Snapshot.
W przypadku przedsiębiorstw IT zaliczanych przez Antal do firm sprzętowych rekrutacje w nadchodzącym kwartale deklaruje 49 proc. badanych, a 12 proc. wręczy wypowiedzenia fachowcom i menedżerom.
– Wzrost zatrudnienia w obszarze oprogramowania jest spowodowany szybkim rozwojem technologii i dostosowywania go do potrzeb klientów. To generuje potrzebę rekrutacji specjalistów i menedżerów. W najbliższych kwartałach tendencja ta utrzyma się. Prym będą wiodły firmy dostarczające systemy szyte na miarę dla klientów z sektora komercyjnego – prognozuje Łukasz Pikuła, lider zespołu Antal IT Services.
Nie tylko fachowcy od IT mogą liczyć na wysyp ofert w najbliższych tygodniach – przynajmniej według deklaracji pracodawców ankietowanych przez Antal International. Najczęściej chcą zatrudniać firmy e-commerce – 93 proc. z nich deklaruje nabór fachowców i menedżerów w III kw., a żadna nie zamierza zwalniać. Pracy nie powinno zabraknąć także w firmach zajmujących się outsourcingiem procesów biznesowych (BPO) – w tej branży 92 proc. przedsiębiorców zapowiada rekrutacje, a redukcje kadr – 3 proc.
Według Antal Polska na tle innych krajów wygląda nieźle, biorąc pod uwagę plany zatrudnienia specjalistów i menedżerów w III kw. (uśredniając 58 proc. pracodawców ma plany rekrutacyjne). Prześcigają nas sąsiedzi – Czechy i Słowacja (63 proc.), ale w zachodniej Europie wskaźniki są dużo niższe. Np. w Niemczech 31 proc. respondentów zapowiada rekrutacje pracowników średniego i wyższego szczebla.
Badanie przeprowadzono w 52 krajach. W Polsce objęło 1690 pracodawców w kwietniu br.
Podobne aktualności
Nawet 187 aplikacji na 1 ofertę pracy w IT
"Branża w tej chwili nie jest w stanie zapewnić tylu miejsc pracy, co przed rokiem" - przyznaje ekspert.
Spadł poziom satysfakcji z pracy pracowników IT
Więcej osób z branży szuka pracy niż kilka miesięcy temu. Jednocześnie wzrósł optymizm co do szans znalezienia nowej, dobrej posady.
23 proc. pracowników IT zmieni pracę, jeśli każą im wrócić do biura
Polacy są gotowi wrócić do pracy stacjonarnej w zamian za podwyżkę o minimum 20 proc.