W przypadku przedsiębiorstw IT zaliczanych przez Antal do firm sprzętowych rekrutacje w nadchodzącym kwartale deklaruje 49 proc. badanych, a 12 proc. wręczy wypowiedzenia fachowcom i menedżerom.

– Wzrost zatrudnienia w obszarze oprogramowania jest spowodowany szybkim rozwojem technologii i dostosowywania go do potrzeb klientów. To generuje potrzebę rekrutacji specjalistów i menedżerów. W najbliższych kwartałach tendencja ta utrzyma się. Prym będą wiodły firmy dostarczające systemy szyte na miarę dla klientów z sektora komercyjnego – prognozuje Łukasz Pikuła, lider zespołu Antal IT Services.

Nie tylko fachowcy od IT mogą liczyć na wysyp ofert w najbliższych tygodniach – przynajmniej według deklaracji pracodawców ankietowanych przez Antal International. Najczęściej chcą zatrudniać firmy e-commerce – 93 proc. z nich deklaruje nabór fachowców i menedżerów w III kw., a żadna nie zamierza zwalniać. Pracy nie powinno zabraknąć także w firmach zajmujących się outsourcingiem procesów biznesowych (BPO) – w tej branży 92 proc. przedsiębiorców zapowiada rekrutacje, a redukcje kadr – 3 proc.

Według Antal Polska na tle innych krajów wygląda nieźle, biorąc pod uwagę plany zatrudnienia specjalistów i menedżerów w III kw. (uśredniając 58 proc. pracodawców ma plany rekrutacyjne). Prześcigają nas sąsiedzi – Czechy i Słowacja (63 proc.), ale w zachodniej Europie wskaźniki są dużo niższe. Np. w Niemczech 31 proc. respondentów zapowiada rekrutacje pracowników średniego i wyższego szczebla.

Badanie przeprowadzono w 52 krajach. W Polsce objęło 1690 pracodawców w kwietniu br.