Do czego potrzebna jest cyfryzacja
Pracownicy firm chcą cyfryzacji. Doceniają kilka aspektów nowych rozwiązań – wynika z badania Deloitte.
Będzie rosła liczba tzw. connected workers, czyli osób, których życie zawodowe jest związane z cyfryzacją – w ocenie ekspertów Deloitte. Znaczna większość – 84 proc. pytanych pracowników – uważa że to ważne, by ich firmy korzystały z najnowszych technologii. Wśród pracowników umysłowych wskaźnik ten wynosił 88 proc., a wśród wykonujących pracę fizyczną – 76 proc. Badanie przeprowadzono w Wielkiej Brytanii.
Za co rozwiązania cyfrowe cenią pracownicy? Otóż zarówno umysłowi, jak i fizyczni są zdania, że ułatwiają one pracę (odpowiednio 25 i 32 proc.), poprawiają wydajność organizacji (odpowiednio 23 i 16 proc.) oraz pozwalają szybciej zrealizować powierzone zadania (odpowiednio 22 i 13 proc.). Wielu oczekuje od nowinek technicznych zwiększenia elastyczności pracy (63 proc. pracowników umysłowych i 43 proc. fizycznych).
„Firmy na całym świecie są pod coraz większą presją, aby zwiększać produktywność. Korzystanie z technologii cyfrowych w większym stopniu niż dotychczas może ten proces wspomóc. Jak pokazuje badanie, pracownicy doceniają wsparcie technologiczne. Od cyfryzacji biznesu nie ma ucieczki” – mówi Olgierd Cygan, Lider Deloitte Digital CE.
Podobne aktualności
Szefowie IT mają problem z długiem technologicznym
Wydają 10 - 20 proc. budżetów IT na problemy z przestarzałymi systemami, mimo to koszty długu są horrendalne.
Deweloperzy IT będą rozchwytywani przez następną dekadę
Liczba ofert pracy dla twórców oprogramowania wzrośnie o 25 proc. w ciągu 10 lat.
62 proc. szefów jest podeskcytowana AI
Zdecydowana większość liderów uważa, że generatywna AI zmieni sposób działania ich firmy w perspektywie 3 lat.