Ponad połowa (52 proc.) dyrektorów ds. informatyki z polskich firm przyznaje, że pracownicy, a nawet całe działy w firmach nie mają swobody wyboru aplikacji dostarczanych przez dział IT. Ok. 50 proc. twierdzi , że użytkownicy nie mają dostępu do potrzebnych aplikacji na wszystkich urządzeniach, łącznie z osobistymi – wynika z badania “Employee Experience Study 2018” przeprowadzonego przez VMware Polska i Cionet.

Ponad połowa CIO negatywnie wypowiada się na temat możliwości wyboru biznesowych aplikacji przez pracowników, ale jednocześnie ponad 55 proc. przyznaje, że coraz częściej to pracownicy sami  kupują aplikacje i tworzą własne cyfrowe środowiska pracy.

Już 82 proc. polskich szefów działów IT jest przekonanych, że ich firmy nie potrafią w pełni wykorzystać potencjału aplikacji mobilnych w rozwoju środowisk pracy i samego biznesu – według badania przeprowadzonego przez VMware Polska i Cionet.

 

"Polskie firmy tracą czas i pieniądze"

Zdaniem ponad 43 proc. CIO, zasadniczym problemem przy tworzeniu cyfrowych miejsc pracy jest przede wszystkim brak współpracy ze strony pracowników. Dla ponad 56 proc. specjalistów kłopotliwe jest także zagwarantowanie zgodności nowych technologii ze starszymi systemami stosowanymi w danym przedsiębiorstwie.

Obawy specjalistów budzi także poziom bezpieczeństwa cyfrowych miejsc pracy.  Niemal 60 proc. ankietowanych CIO uznało, że biznesowe aplikacje dla pracowników znacząco zwiększają ryzyko ataków cybernetycznych na infrastrukturę firmy. W ocenie 70 proc. wdrożenie jednej platformy do zarządzania aplikacjami znacznie poprawiłoby bezpieczeństwo firmowych środowisk informatycznych.

– Polskie firmy nie wykorzystują w pełni potencjału, jakie stwarza cyfrowe środowisko pracy. Tracą w ten sposób pieniądze i pracowników – komentuje wyniki Stanisław Bochnak, Senior Business Solutions Strategist w VMware Polska.

Według danych Vmware w 85 proc. przypadków dostęp do aplikacji pracowniczych zwiększył skuteczność procesów biznesowych. Ponad 50 proc. respondentów przyznało że biznesowe aplikacje mobilne mogą pomóc w procesach rekrutacyjnych.

Według badania 72 proc. pytanych dyrektorów informatyki uważa, że aplikacje mobilne mogą w istotny sposób zmienić firmę. Ci, którzy wdrożyli albo wdrażają cyfrowe środowisko pracy wskazują jednocześnie na szereg korzyści z tego tytułu. Za najważniejsze uznano zwiększenie skuteczności procesów biznesowych (85 proc. wskazań), lepszą współpracę między różnymi zespołami (83 proc.), zmniejszenie czasu realizacji zadań (82 proc.), lepszą obsługę klientów (76 proc.) czy przyspieszenie procesu decyzyjnego (68 proc.).

Badanie “Employee Experience Study 2018” zostało przeprowadzone wspólnie przez VMware Polska i Cionet wśród dyrektorów i członków zarządów odpowiedzialnych za obszar technologii i cyfryzacji z 69 największych polskich przedsiębiorstw i instytucji zrzeszonych w społeczności Cionet.