„Gra o talent”
Podczas konferencji "Gra o talent", organizowanej 11 maja w Warszawie, będzie można dowiedzieć się, jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników oraz zwiększać ich zaangażowanie.
Konferencję organizuje Harvard Business Review oraz ICAN Institute. Według badania Instytutu Saratoga, przytaczanego na stronie konferencji, 89 proc. menedżerów przypuszcza, że ich pracownicy odchodzą do konkurencji dla lepszych pieniędzy, a tylko 11 proc. – że z innych powodów. Tymczasem analogiczne badanie pracowników udowadnia, że jest dokładnie na odwrót. Tylko 12 proc. zmienia pracę z powodów finansowych, a 88 proc. – z innych przyczyn. Dzięki "Grze o talent" menedżerowie dowiedzą się, jakie powody dają pracownikom, aby odeszli oraz jak ich motywować, żeby zostali w firmie.
Podczas konferencji Gianpiero Petriglieri, profesor zachowań organizacyjnych w szkole zarządzania i biznesu INSEAD, omówi m.in. nowe metody rozwoju talentów oraz budowania więzi i zaangażowania pracowników, które pozwolą firmie zatrzymywać najlepszych fachowców. Przybliżone zostaną także efektywne strategie przywództwa. Nie zabraknie studiów przypadku z polskiego rynku.
Więcej informacji na stronie https://przywodztwo.hbrp.pl.
Podobne aktualności
MŚP odważniej idą w chmurę
To szansa dla integratorów – przekonuje przedstawiciel firmy wdrożeniowej. Już 31 proc. polskich firm korzysta już z usług chmurowych – według raportu Deloitte, ICAN Institute i Google Cloud.
Paradoks polskiej cyfryzacji
Firmy gromadzą dane, ale ich nie wykorzystują – wynika z badania. To szansa dla dostawców RPA.