W krajach EMEA według zapowiedzi HP restrukturyzacja obejmie łącznie 7095 osób. To część planu zapowiedzianego w 2012 r. Pieniądze zaoszczędzone na skasowanych posadach mają zostać zainwestowane w rozwój oferty w takich obszarach jak cloud computing, Big Data, bezpieczeństwo.
 
“Oczekujemy, że ok. 7095 pracowników odejdzie z firmy albo zostanie przeniesiona na inne stanowiska, które lepiej odpowiadają przyszłym potrzebom przedsiębiorstwa i jego klientów – poinformowało HP w komunikacie – W zależności od uwarunkowań prawnych oraz rozmów ze związkami i przedstawicielami pracowników plany zwolnień w poszczególnych krajach będą się od siebie różnić.”

W założeniach HP liczba osób objętych restrukturyzacją jest coraz większa. W maju ub.r. HP planowano zwolnić lub przesunąć na inne stanowiska 27 tys. osób, we wrześniu ub.r. była mowa o 29 tys., a we wrześniu 2013 r. w komunikacie giełdowym spółka poinformowała, że do końca 2014 r.
restrukturyzacja może objąć o 15 proc. stanowisk więcej, co oznaczałoby, że łącznie 33,4 tys. osób straci pracę albo przejdzie w inne miejsce w firmie. Ile z tego to zwolnienia, HP nie podaje, ale prawdopodobnie będzie to kilkanaście proc. załogi – w dokumencie dla nadzoru giełdowego HP mówi o likwidacji 15 proc. stanowisk, co ma przynieść oszczędności rzędu 3 mld dol. Jak dotąd HP zlikwidowało już na całym świecie 22,7 tys. stanowisk.