Orange rozpoczął rozmowy ze związkami zawodowymi w sprawie nowej umowy społecznej na lata 2020 – 2021. Negocjacje mają ustalić m.in. "liczbę dobrowolnych odejść w tych latach" – informuje spółka. Według "Rzeczpospolitej" redukcja może objąć ok. 2 tys. osób.

Zgodnie z wygasającą wkrótce umową społeczną (okres 2018 – 2019) z Orange pożegnało się ok. 2,7 tys. osób w ramach programu dobrowolnych odejść, a w latach 2016 – 2017 załoga zmniejszyła się o 1,7 tys. osób. Na koniec III kw. br. Orange Polska zatrudniał ponad 12,5 tys. osób. Ma największą kadrę wśród operatorów na lokalnym rynku.

Po 3 kwartałach operator wypracował 8,4 mld zł przychodów (wobec 8,17 mld zł w poprzednim roku) i 277 mln zł zysku netto (poprzednio 25 mln zł).

Niedawno zwolnienia grupowe ogłosił T-Mobile. Do początku 2020 r. z firmy ma odejść blisko 300 osób (z 4,2 tys. obecnie).