Orange zmniejszy załogę o prawie 3 tys. osób
W 2014 r. firma ograniczy liczbę etatów o 1,5 tys., a do 2015 r. – w sumie o 2950.
O planach redukcji poinformował w liście do akcjonariuszy prezes spółki Bruno Duthoid. Według niego ludzie pożegnają się z Orange w ramach programu dobrowolnych odejść. Celem jest zmniejszenie kosztów. Ma temu służyć także konsolidacja telefonicznych centrów obsługi klienta i ścisła kontrola wydatków. Pracownicy, którzy pozostaną, mogą natomiast liczyć na podwyżki (o 2,5 proc. w br.).
W 2013 r. zysk netto Orange był prawie 3-krotnie niższy niż w 2012 r. i wyniósł 294 mln zł. Według spółki bilans obciążyły koszty restrukturyzacji (ocenione na 147 mln zł). Przychody spadły z 14,14 mld zł do 12,92 mld zł. W IV kw. ub.r. grupa była na minusie, notując 102 mln zł skonsolidowanej straty netto przy przychodach ponad 3,1 mld zł.
Podobne aktualności
Intel: 311 na bruk
Gigant nieustannie tnie koszty. Proces ten rozpoczął ponad rok temu, aby przetrwać to, co dyrektor generalny Pat Gelsinger nazwał „wyraźnym spowolnieniem popytu”.