Według Experisu 90 proc. ogłoszeń związanych z IT skierowanych jest do programistów i wygląda na to, że będzie ich coraz więcej. Na wzrost popytu na programistów w dużej mierze wpływa globalny rozwój i zwiększenie zapotrzebowania na aplikacje mobilne. Z danych firmy doradczej wynika, że wśród pracodawców programistów potrzebują wszyscy, niezależnie od skali działania czy branży. Największe zapotrzebowanie zgłaszają duzi gracze.

Według Urszuli Mikulskiej z Experisu w Polce są bardzo dobrze wykwalifikowani programiści, niejednokrotnie lepsi niż na zachodzie.

– Zagraniczni specjaliści częściej ukierunkowani są na konkretny obszar działania, natomiast programiści z Polski wyróżniają się wszechstronnością – twierdzi przedstawiciela firmy doradczej.
Według niej wynagrodzenia w Polsce nadal są niskie jak na warunki europejskie, ale stawki powoli zbliżają się do zarobków zachodnich kolegów po fachu.

Początkujący programista, na stanowisku juniora, może liczyć na wynagrodzenie od 5 do 7 tys. zł brutto. Ekspert, z doświadczeniem dwu-czteroletnim, otrzymuje miesięczną stawkę wahająca się między 8 a 11 tys. zł brutto. Natomiast na stanowisku zarządzającego zespołem seniora wynagrodzenia rozpoczynają się od 13 tys. zł a kończą na 20 tys. zł brutto, przekraczając czasem nawet tę stawkę.