Zmiany dotyczą pracowników zatrudnionych w Niemczech. Zwolnienia i przeniesienia są efektem restrukturyzacji, która zdaniem władz firmy ma poprawić efektywność i dochodowość całej grupy.

Połowa z 2700 objętych redukcją pracowników pochodzi z działów zajmujących się rozwiązaniami IT. Siemens chce teraz nastawić się głównie na działalność związaną z cyberbezpieczeństwem i analizą danych. Zamierza ograniczyć ofertę dla klientów indywidualnych. Planuje skupić się bardziej na branżach związanych z przemysłem i energetyką.

Zwolnienia i przeniesienia dotkną również pracujących w magazynach, działach mobilnych i centrach szkoleniowych. Firma zapowiada jednocześnie, że planuje zatrudnić 9000 nowych pracowników i będzie się starała przekwalifikować jak najwięcej zwalnianych osób na nowe stanowiska.

Źródło: Bankier.pl