Skazani na pracę w domu
Pandemia COVID-19 na całym świecie spowodowała, że praca zdalna przestała być dodatkowym udogodnieniem dla pracowników, ale wymogiem i bazową formą pracy, stosowaną w wielu krajach.
Wyniki badań przeprowadzonych przez OnePoll na zlecenie Citrix Systems pokazują, że większość pracowników na świecie przystosowuje się do pracy w domu i jednocześnie wychodzi z założenia, że stanie się ona nową normą. Mniej niż połowa z ponad 10 000 pracowników ankietowanych w sześciu krajach wskazała, że pracowali oni z domu, co najmniej jeden dzień w tygodniu jeszcze przed wybuchem pandemii COVID-19.
- 45 procent (Wielka Brytania)
- 42.6 procent (Niemcy)
- 26 procent (Francja)
- 22.1 procent (Włochy)
- 33 procent (USA)
- 34.4 procent (Australia)
Respondenci wymienili też najważniejsze wyzwania związane z przystosowaniem się do nowego modelu pracy. Są to izolacja od kolegów, brak bezpośredniej interakcji z innymi ludźmi, trudności w oddzieleniu życia zawodowego od osobistego. Jednak ponad połowa respondentów w badanych krajach stwierdziła, że w porównaniu do pracy w biurze ich efektywność w domu jest na takim samym poziomie lub wyższa:
- 62.9 procent (Francja)
- 74.20 procent (Niemcy)
- 78.9 procent (Włochy)
- 62.70 procent (Wielka Brytania)
- 69 procent (USA)
- 69.6 procent (Australia)
Pandemia COVID-19 w istocie spowodowała wymuszony eksperyment. Organizacje, które do tej pory nie traktowały pracy zdalnej jako kluczowej technologii, stanęły twarzą w twarz z sytuacją, która takich rozwiązań wymaga. Mimo iż, może to nie być ich wybór, zdecydowana większość respondentów badania OnePoll uważa, że praca zdalna będzie filarem tego, jak będziemy pracować w przyszłości. Na pytanie, czy uważają, że praca w domu będzie bardziej powszechna po kryzysie, około dwie trzecie pracowników ankietowanych we wszystkich krajach odpowiedziało twierdząco.
Podobne aktualności
Firmy ruszą do inwestycji w IT w biurach
Już tylko co piąty pracownik chce pracować wyłącznie z domu i dobrze, że to się zmienia. „Podobnego kryzysu psychicznego w firmach nie obserwowałam od ponad 20 lat” – twierdzi ekspert.
Kolejne zwolnienia objęły Citrixa
Część osób, które pożegnają Citrixa, mają zatrudnić partnerzy.
Polska spadła w rankingu warunków do pracy zdalnej
Nasz kraj jest wysoko na świecie pod względem cyberbezpieczeństwa, jednak inne czynniki komplikują pracę zdalną - wynika z badania.