Spadły zarobki w zarządach IT
Przeciętne wynagrodzenie członka zarządu spółki IT za 2016 r. wyniosło 432 tys. zł i było o 11,35 proc. niższe niż w 2015 r. Ale są prezesi, którzy zarobili więcej.
Suma płac osób zarządzających w spółkach IT, które przepracowały cały 2016 rok, wyniosła 69,4 mln zł, o 8,62 proc. mniej niż w roku 2015. Natomiast mediana wynagrodzeń członków zarządów spółek IT w 2016 r. osiągnęła wartość 432 tys. zł, co oznacza spadek o 11,35 proc. – według raportu Sedlak & Sedlak „Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT w 2016 roku”. Podsumowano pobory 127 menedżerów z 27 spółek notowanych na warszawskiej giełdzie.
Spośród 87 menedżerów, którzy przepracowali cały 2016 rok, wynagrodzenie powyżej 2 mln zł otrzymały 3 osoby. Najwięcej, bo 29 członków zarządów, zarobiło między 250 tys. zł a 499,9 tys. zł – 33 proc. badanych. Roczne wynagrodzenie poniżej 250 tys. zł otrzymało 19 osób.
Warto zauważyć, że suma zarobków 5 najlepiej opłacanych menedżerów w 2016 r. to 19,9 mln zł, co stanowi 24 proc. wynagrodzeń w zarządach spółek IT.
Od kilku lat rekordzistą pod względem zarobków w spółkach IT jest prezes Comarchu, Janusz Filipiak. Jego roczna pensja wyniosła 11,6 mln zł, ale w porównaniu do 2015 r. była niższa o 3,8 mln zł.
Najlepiej wynagradzanym wiceprezesem w 2016 r. był Marcin Warwas (Comarch). Otrzymał on 2,3 mln zł, co również oznacza spadek wobec poprzedniego roku (-11,05 proc.).
Natomiast wśród osób pełniących funkcję członka zarządu najwięcej zarobił Mariusz Lizon (Asseco Business Solutions) – 983 tys. zł, o 9,96 proc. więcej niż rok wcześniej.
O ile wśród najlepiej zarabiających na topie są menedżerowie Comarchu, to najniższe wynagrodzenia w 2016 r. wśród prezesów i wiceprezesów otrzymali szefowie spółki Procad – Jarosław Jarzyński i Janusz Szczęśniak. Ich płaca wyniosła odpowiednio 102 tys. zł (o 43,65 proc. mniej niż w 2015 r.) i 87 tys. zł (spadek o 51,93 proc.). Najniższe uposażenie wśród członków zarządu miał Michał Czwojdziński (LSI Software) – 26 tys. zł w całym 2016 r.
Źródło: wynagrodzenia.pl (http://wynagrodzenia.pl/wynagrodzenia-menedzerow)
W przypadku największych dystrybutorów i integratorów IT notowanych na GPW, większość szefów spółek wypracowała wyższe wynagrodzenia w roku 2016 (kalendarzowym lub obrotowym) niż w roku 2015.
Wynagrodzenia prezesów wybranych spółek IT
Prezes |
Spółka |
Wynagrodzenie za rok 2015 |
Wynagrodzenie za rok 2016 |
(tys. zł brutto za 12 miesięcy) |
(tys. zł brutto za 12 miesięcy) |
||
Andrzej Przybyło |
AB |
1777* |
2017* |
Ilona Weiss |
ABC Data |
939 |
1502 |
Piotr Bieliński |
Action |
381 |
552 |
Adam Góral |
Asseco Poland |
1900 |
1900 |
Janusz Filipiak |
Comarch |
15 432 |
11 634 |
Wojciech Buczkowski |
Komputronik |
202** |
278** |
Tadeusz Kurek |
NTT System |
254 |
360 |
*wynagrodzenie za rok obrotowy 2014/2015 (od 1.07.2014 do 30.06.2015) oraz 2015/2016 (od 1.07.2015 do 30.06.2016).
**wynagrodzenie za rok obrachunkowy 2015 (od 1.04.2015 do 31.03.2016) oraz 2016 (od 1.04.2016 do 31.03.2017).
Źródło: raporty giełdowe spółek, zestawienie: crn.pl
Podobne aktualności
Zarobki IT są na szczycie listy płac w kraju
Mediana wynagrodzeń sięgnęła 8 tys. zł, a dyrektorzy IT mogli liczyć nawet na ponad 18 tys. zł.
Zarobki IT kobiet i mężczyzn: bliżej równowagi
Stawki wynagrodzeń dla pań z branży to według różnych danych średnio nawet 7,3 tys. zł.
6,5 tys. zł dla szeregowego pracownika IT
Pracownicy IT z najmniejszym doświadczeniem wiodą prym w kraju pod względem zarobków.