Według badania Global Snapshot w III kw. 2010 r. 68 procent polskich firm z branży IT planuje rekrutację specjalistów i menedżerów. Antal International zapytał pracodawców, jakich fachowców chcą zatrudnić, ile gotowi są im zapłacić, jakich kompetencji oczekują. Okazało się, że w branży IT najbardziej poszukiwani są programiści, konsultanci SAP, architekci (systemów, oprogramowania) oraz analitycy biznesowi. Według deklaracji respondentów, programiści mogą liczyć na pensję w wysokości 7-9 tys. zł brutto. Powinni jednak wykazać się co najmniej 3-letnim doświadczeniem i specjalizacją przydatną w danej firmie, np. związaną z siecią Web. Od architektów IT wymaga się 6 lat pracy w branży, wysokich kompetencji oraz umiejętności interpersonalnych. Pracodawcy gotowi są im płacić 13-15 tys. zł brutto miesięcznie. Pensję podobnej wysokości (12-15 tys. zł) mogą otrzymać konsultanci SAP, pod warunkiem, że mają 4 lata doświadczenia. Od analityków biznesowych pracodawcy z sektora IT oczekują 3 lat doświadczenia, najchętniej w sektorze bankowym. Proponowana pensja to 11-13 tys. zł brutto.