Branża technologiczna rozwija się w tempie przekraczającym obecną podaż wśród pracowników o odpowiednich kompetencjach. Rosnące zaangażowanie kobiet ułatwia zaspokojenie potrzeb tego sektora gospodarki.
Co zrobić, by coraz więcej kobiet chciało piąć się po szczeblach kariery w firmach w branży IT? Jaką w tym rolę odgrywają konferencje technologiczne i rozmaite inicjatywy podejmujące tematykę STEM adresowane...
Zdobyć pozycję w branży IT nie jest łatwo, szczególnie kobietom. Często muszą się więcej napracować niż mężczyźni, wykazać większą asertywnością i ogólnie odwagą. Te cechy przydają się już wcześniej, np. jeśli zdecydują się na studia politechniczne. Ale po pokonaniu trudności zyskują naprawdę dużo zawodowej satysfakcji, również z pracy w męskim środowisku.
Większość firm zdaje sobie sprawę ze znaczenia certyfikacji technicznych i sprzedażowych, jednak wiele z nich wciąż nie posiada ich w obszarach, którymi się zajmuje. Korzyści, które przynosi pozyskanie odpowiednich uprawnień, nie ograniczają się jedynie do poszerzenia wiedzy na temat rozwiązań. Integratorzy mogą liczyć na dodatkowe profity.
